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蘇州市農業發展集團有限公司(簡稱“農發集團”),作為國企九大平臺之一,是蘇州市屬國有唯一一家提供涉農綜合性服務的企業集團,公司目前注冊資本15.8億元人民幣。多年來,農發集團始終圍繞以“一個中心、兩根鏈條”的企業發展戰略,致力于蘇州“三農”及城鄉一體化項目的推動發展,向著打造蘇州地方農村金融龍頭企業集團的目標不斷前進。

 

但是隨著集團規模的不斷擴大、涉及業態的不斷增加,集團的人力資源管理也越來越復雜,集團子公司多、信息分散,傳統管理模式不能實時掌握全集團人力資源信息全貌,高效、規范的集團化管理成為空談,提高人力資源管理效率,輔助領導決策,提升戰略價值,提升人才競爭力成為集團發展的首要關注方向。因此,如何建立一套集團人力資源管理體系,且具備適應未來管理需要的信息化管理平臺已成為農發集團亟待解決的問題。

 

為了快速響應國企改革,促進人才強企策略的推行,農發集團與宏景軟件簽署戰略合作協議,正式啟動了HCM系統的建設工作。本次項目建設,宏景軟件將幫助農發集團搭建起涵蓋組織管理、人員信息管理、報表管理、企業微信等業務??樵諛詰娜肆ψ試蔥畔⒐芾砥教?。首先,將依托系統靈活的體系架構,建立起全集團人員信息庫,實現人力資源信息全貌的實時掌控。其次,利用強大的表格工具及流程設計引擎,實現各項人事業務的數據共享與協同運作。系統將基于全面、動態的人員信息數據,建立起多種分析模型,全方位、多角度地展現企業人力資源狀況,為領導決策提供高價值的數據支持。另外,在服務至上的今天,提升對企業內部員工的服務水平已成為人力資源管理的一個價值所在,基于企業微信的部署,更有助于全員參與到人力資源管理中來,真正實現無處不在的人力資源服務。